Rekrutacja stała

zjedź niżej

Rekrutacja stała w  to pierwsza, wprowadzona w 2008 roku, usługa świadczona naszym Klientom. To doświadczenie powoduje, że czujemy się w tej dziedzinie swobodne i naszym zdaniem jesteśmy prawdziwymi specjalistami. Dobierając najskuteczniejsze metody poszukiwań, selekcji i doboru odpowiednich kandydatów, prezentujemy naszym Klientom najlepiej dopasowanych kandydatów. Jednocześnie, mając świadomość dbałości naszych Klientów o Employer Branding, dokładamy najwyższych starań, aby godnie i skutecznie reprezentować ich na rynku pracy.

Opis usługi

Wybrane

Korzyści modelu

Każdy model współpracy ma swoje unikalne korzyści. Ułatwiając Ci wybór prezentujemy te, które naszym zdaniem faktycznie moga przynieśc Ci biznesową przewagę – korzyści, które czasem są stricte finansowe, czasem związane z budowaniem marki pracodawcy, a czasami wiążą się z szeroko pojętą tematyką HRową.

  • Wsparcie wewnętrznego działu HR w rozbudowie własnego zespołu
  • Prezentowanie kandydatów wyselekcjonowanych z rynku
  • Zwiększenie nakładów wewnętrznych Klienta na pozyskanie pojedynczego kandydata
  • Relatywnie niskie koszty usługi, względem osiąganych korzyści
  • Gwarancja świadczonej usługi
  • Możliwość rekrutowania osób o kompetencjach nowych dla Klienta – Klient nie musi mieć wyspecjalizowanych rekruterów, aby zatrudnić specjalistę w nowej dziedziny
01
Zdefiniowanie potrzeb
02
Określenie maksymalnego budżetu oraz zakresu potrzebnych kompetencji
03
Złożenie zamówienia w DCG oraz zatwierdzenie konsultantów dedykowanych danemu zleceniu
04
On-boarding nowego konsultanta
05
Comiesięczne rozliczanie prac konsultanta w oparciu o przelicznik liczba godzin x stawka godzinowa
Jak to działa?
+

Przyjęte modele biznesowe w DCG to ramy, wg których działamy. Możemy potraktować to jako zbiór konkretnych zasad, którymi będziemy się kierować przy współpracy lub jako drogowskaz, który wyznaczy nam kierunek, a w drodze rozmów uszyjemy to rozwiązanie na miarę, dla Ciebie, tak, aby odpowiadało najlepiej Twoim potrzebom.

Sprawdź

KOMPETENCJE

Rekrutacja stała to jedna z wielu form, w jakich dostarczamy nasze usługi. To tylko i aż model. A te często w trakcie naszej współpracy ewoluują. Od zawsze jesteśmy biznesowo elastyczni, co oznacza, że w każdym momencie naszej współpracy dopuszczamy możliwe zmiany, upgrade’y czy korekty modelu, w którym współpracujemy. Wszystko po to, żeby jeszcze lepiej wyjść naprzeciw Twoim potrzebom, które skupiają się wokół konkretnych obszarów i kompetencji. Sprawdź nasze najczęstsze realizacje:

poprzednia usługa

Dane spółki: DCG Sp. z o.o., ul. Towarowa 28, 00-839 Warszawa                                                     

REGON: 141316780

NIP: 5222877930

KRS: 0001067305

Obserwuj nas:
UE