SAFe Scrum Master
SAFe, Scala, Spark
Łódź, Warsaw, Gdańsk, Gdynia
11.09.2024
Analityk Biznesowy (Systemy Zakupowe)
BPMN 2.0, UML, Figma
Łódź
28.08.2024
Database Developer for MDM
-
Łódź, Warszawa, Gdańsk, Gdynia
06.08.2024
MDM Developer
IBM MDM product, Java, Jira, Confluence
Łódź, Warszawa, Gdańsk, Gdynia
16.07.2024
Kierownik Sekcji Systemów Finansowych
Dynamics 365 F&O, SAP FI/CO, SQL
Łódź
05.07.2024
Kierownik działu QA
Selenium, Java
Łódź
26.06.2024
Big Data Automation and Cloud Specialist
Big Data, Python, Linux
Łódź, Warszawa, Gdańsk, Gdynia
13.05.2024
Różne formy zatrudnienia
Umowa o pracę? Proszę bardzo. Własna działalność gospodarcza? Nie ma sprawy. Dla nas forma umowy jest wtórna. Pierwszoplanowe są nasze ustalenia, faktyczny rodzaj naszej współpracy i logiczna konsekwencja w postaci danej umowy.
01
PROJEKTY KRÓTKOTERMINOWE
Jeżeli Twoją potrzebą zawodową są krótkoterminowe projekty z najnowszymi technologiami u największych międzynarodowych firm – zapewnimy Ci to.
02
KONTRAKTY DŁUGOTERMINOWE
Szukasz pracy na dłużej, ale w projektowych ramach? Chcesz brać udział w najbardziej prestiżowych i ambitnych projektach na rynku IT? Nasi klienci potrzebują niekiedy projektowego wsparcia przez lata. Ta forma ich wsparcia może być zatem dla Ciebie atrakcyjna.
03
PRACA ZDALNA
Posiadamy oferty dostosowane do preferencji Kandydatów. Umożliwiamy wykonywanie zadań powierzonych przez pracodawcę poza siedzibą firmy, może to być np. mieszkanie pracownika. Bywa tak, że część obowiązków możesz wykonywać z domu, a w pracy pojawiać się projektowo lub wg ustalenia z przełożonym. Wszystko po to, żeby dopasować projekt do Twoich potrzeb i możliwości.
04
DODATKOWE ZLECENIA
Jeżeli posiadasz pracę etatową lub bierzesz już udział w jakimś projekcie, ale chętnie podjąłbyś się nowego wyzwania zawodowego zapewnimy Ci dodatkowe zlecenie dostosowane do Twoich potrzeb!
05
PRACA NA STAŁE U KLIENTA
Prowadzimy rekrutacje gwarantujące etatowe zatrudnienie w oparciu o preferowany przez Ciebie rodzaj umowy. Naszymi klientami są najbardziej zaufani pracodawcy na rynku.
06
Praca w siedzibie DCG
Ciągły rozwój, zdobywanie coraz to nowych obszarów, czy powiększanie zespołów naszych Klientów powodują, że potrzebujemy nieustannie specjalistów - od skutecznych handlowców i BDMów, po sprawnych rekruterów. Możemy zaoferować umowę o pracę, umowę zlecenie czy kontrakt B2B. Jeżeli uznasz, że chcesz spróbować swoich sił w DCG to napisz do nas i prześlij swoje CV.
Różnorodne projekty
DCG może zaoferować Ci różnorodne projekty, również takie, w których istnieje możliwość pracy za granicą, pracy zdalnej lub bezpośrednio w siedzibie Klienta. Oferujemy też projekty w międzynarodowym środowisku, z wykorzystaniem zarówno najnowszych i najbardziej popularnych technologii, jak i narzędzi wymagających wysokiego poziomu specjalizacji.
Ścieżka Kariery
Kiedy dołączysz do zespołu DCG, otworzy się przed Tobą ścieżka rozwoju. Cenimy osoby zaangażowane i gotowe na stawianie czoła wyzwaniom. Jeśli pracujesz u naszego Klienta, pomoc i wsparcie w Twoim rozwoju zapewni Ci Twój dedykowany Opiekun po stronie DCG. Kontraktorzy współpracują z nami przez lata, m.in. dlatego, że dajemy im możliwość rozwoju zawodowego, awansu i pięcia się po kolejnych szczeblach kariery u naszych Klientów.
Szkolenia
Pracownikom i Współpracownikom DCG, firma pomaga w rozwoju. Po indywidualnych ustaleniach, jesteśmy w stanie dofinansować dopasowane szkolenie. Nie ma dla nas znaczenia czy pracujesz w naszej siedzibie, czy realizujesz prace na rzecz naszych Klientów – Twój rozwój jest dla nas ważny i jesteśmy otwarci na indywidualne podejście do niego.
Kursy językowe
Umożliwiamy naszym Pracownikom i Współpracownikom korzystanie z salek do lekcji językowych. Jesteśmy też otwarci na rozmowę o indywidualnych dofinansowaniach do kursów językowych.
Opieka medyczna
Naszym Pracownikom i Współpracownikom oferujemy dostęp do kompleksowej, prywatnej opieki medycznej – możliwość wyboru pakietów z szerokim zakresem świadczeń medycznych, również dla bliskich, oraz dostęp do ponad 1500 placówek na terenie całego kraju. Każdy może wybrać ofertę odpowiadającą jego indywidualnym potrzebom.
Karta sportowa
Nasi Pracownicy i Współpracownicy mają dostęp do systemu kart sportowych, oferujących kilka wariantów, by każdy mógł wybrać ofertę najbardziej dopasowaną do własnych potrzeb. Karty gwarantują możliwość uprawiania różnorodnych sportów i uczęszczania na zajęcia w ponad 4000 obiektach sportowych, w 650 miastach na terenie całej Polski.
Integracja
Budowanie i podtrzymywanie relacji (nie tylko tych służbowych) jest dla nas częścią codziennej pracy. Dbając o to, co roku organizujemy Christmas Party, dając wszystkim naszym Partnerom możliwość zacieśnienia relacji w nieformalnej atmosferze. Organizujemy też kilkudniowe wyjazdy na narty (lub na żagle), a naszym Kontraktorom, którzy chcą zintegrować się z kolegami z pracy, chętnie w tym pomagamy, np. organizując Turniej o Puchar CEO DCG w grę FIFA czy współorganizując imprezy dla uczczenia milowych kroków w kluczowych projektach.
Dofinansowania
DCG, po indywidualnych ustaleniach, może dofinansować Twoje delegacje, kursy językowe czy szkolenia zawodowe. Ponieważ współpracujemy z największymi firmami na rynku, nasi Klienci dodatkowo są w stanie zapewnić Ci m.in.: dofinansowanie żłobków dla dzieci, przedszkoli, szkół, obiadów czy – jeśli Twoje stanowisko tego wymaga – samochód służbowy. Dodatkowo gwarantują wysoki standard narzędzi, z których będziesz korzystał w codziennej pracy.
Pakiety relokacyjne
Jeśli ze względu na rozpoczęcie pracy na rzecz jednego z naszych Klientów konieczna jest dla Ciebie zmiana miasta lub kraju, jesteśmy w stanie zapewnić Ci pakiet relokacyjny – powiedz nam o tym na pierwszych etapach rekrutacji, a przy składaniu Ci oferty omówimy jego szczegóły. Współpracujemy z największymi firmami, więc możliwości jest wiele – od dofinansowania kredytu hipotecznego po tymczasowe refinansowanie wynajmu mieszkania – wszystko zależy od Twoich potrzeb i możliwości.
KOMUNIKACJA
Nasi Konsultanci dbają o partnerską i otwartą relację z każdym Kandydatem oraz głęboką analizę jego oczekiwań, badanie motywacji oraz aspiracji zawodowych. Informują Kandydatów o wymaganiach stanowiskowych, ofercie oraz przebiegu procesu rekrutacyjnego. Zapewniając profesjonalny i uczciwy feedback na poszczególnych etapach procesu rekrutacji.
SPRAWNOŚĆ DZIAŁANIA
Szybkość działania jest dzisiaj równie ważna, jak cena czy jakość. Dzięki uproszczeniu i zautomatyzowaniu wielu procesów, jesteśmy w stanie sprawnie reagować na pojawiające się zlecenia. Proces rekrutacji przebiega możliwie szybko i efektywnie z zachowaniem wysokich standardów jakościowych.
SZCZEROŚĆ I LOJALNOŚĆ
Jesteśmy słowni wobec naszych Klientów i Kandydatów. Postępujemy zgodnie z naszymi wartościami i potrafimy przewidywać skutki swoich działań, dlatego zawsze kierujemy się szczerością i lojalnością.
Dbamy o zadowolenie każdego Kandydata ze współpracy z DCG, kierując się zasadami wzajemnego szacunku, wzajemnej życzliwości i kultury osobistej. Podczas trwania procesu rekrutacyjnego dla danego Klienta, DCG nie przekazuje danych Kandydata, biorącego udział w trwającym procesie innemu Klientowi.
Dane spółki: DCG Sp. z o.o., ul. Towarowa 28, 00-839 Warszawa
REGON: 141316780 |
NIP: 5222877930 |
KRS: 0001067305 |