Różne formy zatrudnienia
Umowa o pracę? Proszę bardzo. Własna działalność gospodarcza? Nie ma sprawy. Dla nas forma umowy jest wtórna. Pierwszoplanowe są nasze ustalenia, faktyczny rodzaj naszej współpracy i logiczna konsekwencja w postaci danej umowy.
01
PROJEKTY KRÓTKOTERMINOWE
Jeżeli Twoją potrzebą zawodową są krótkoterminowe projekty z najnowszymi technologiami u największych międzynarodowych firm – zapewnimy Ci to.
02
KONTRAKTY DŁUGOTERMINOWE
Szukasz pracy na dłużej, ale w projektowych ramach? Chcesz brać udział w najbardziej prestiżowych i ambitnych projektach na rynku IT? Nasi klienci potrzebują niekiedy projektowego wsparcia przez lata. Ta forma ich wsparcia może być zatem dla Ciebie atrakcyjna.
03
PRACA ZDALNA
Posiadamy oferty dostosowane do preferencji Kandydatów. Umożliwiamy wykonywanie zadań powierzonych przez pracodawcę poza siedzibą firmy, może to być np. mieszkanie pracownika. Bywa tak, że część obowiązków możesz wykonywać z domu, a w pracy pojawiać się projektowo lub wg ustalenia z przełożonym. Wszystko po to, żeby dopasować projekt do Twoich potrzeb i możliwości.
04
DODATKOWE ZLECENIA
Jeżeli posiadasz pracę etatową lub bierzesz już udział w jakimś projekcie, ale chętnie podjąłbyś się nowego wyzwania zawodowego zapewnimy Ci dodatkowe zlecenie dostosowane do Twoich potrzeb!
05
PRACA NA STAŁE U KLIENTA
Prowadzimy rekrutacje gwarantujące etatowe zatrudnienie w oparciu o preferowany przez Ciebie rodzaj umowy. Naszymi klientami są najbardziej zaufani pracodawcy na rynku.
06
Praca w siedzibie DCG
Ciągły rozwój, zdobywanie coraz to nowych obszarów, czy powiększanie zespołów naszych Klientów powodują, że potrzebujemy nieustannie specjalistów - od skutecznych handlowców i BDMów, po sprawnych rekruterów. Możemy zaoferować umowę o pracę, umowę zlecenie czy kontrakt B2B. Jeżeli uznasz, że chcesz spróbować swoich sił w DCG to napisz do nas i prześlij swoje CV.
Różnorodne projekty
DCG może zaoferować Ci różnorodne projekty, również takie, w których istnieje możliwość pracy za granicą, pracy zdalnej lub bezpośrednio w siedzibie Klienta. Oferujemy też projekty w międzynarodowym środowisku, z wykorzystaniem zarówno najnowszych i najbardziej popularnych technologii, jak i narzędzi wymagających wysokiego poziomu specjalizacji.
KOMUNIKACJA
Nasi Konsultanci dbają o partnerską i otwartą relację z każdym Kandydatem oraz głęboką analizę jego oczekiwań, badanie motywacji oraz aspiracji zawodowych. Informują Kandydatów o wymaganiach stanowiskowych, ofercie oraz przebiegu procesu rekrutacyjnego. Zapewniając profesjonalny i uczciwy feedback na poszczególnych etapach procesu rekrutacji.
SPRAWNOŚĆ DZIAŁANIA
Szybkość działania jest dzisiaj równie ważna, jak cena czy jakość. Dzięki uproszczeniu i zautomatyzowaniu wielu procesów, jesteśmy w stanie sprawnie reagować na pojawiające się zlecenia. Proces rekrutacji przebiega możliwie szybko i efektywnie z zachowaniem wysokich standardów jakościowych.
SZCZEROŚĆ I LOJALNOŚĆ
Jesteśmy słowni wobec naszych Klientów i Kandydatów. Postępujemy zgodnie z naszymi wartościami i potrafimy przewidywać skutki swoich działań, dlatego zawsze kierujemy się szczerością i lojalnością.
Dbamy o zadowolenie każdego Kandydata ze współpracy z DCG, kierując się zasadami wzajemnego szacunku, wzajemnej życzliwości i kultury osobistej. Podczas trwania procesu rekrutacyjnego dla danego Klienta, DCG nie przekazuje danych Kandydata, biorącego udział w trwającym procesie innemu Klientowi.
Dane spółki: DCG Sp. z o.o., ul. Towarowa 28, 00-839 Warszawa
|
REGON: 141316780 |
|
NIP: 5222877930 |
|
KRS: 0001067305 |
