Junior People & Communication Specialist (umowa na zastępstwo)

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie rozmów telefonicznych w celu badania nastrojów i potrzeb współpracowników
• Bieżąca komunikacja z kontraktorami – spotkania, mailingi, ankiety, eventy - wszystko po to, by być w kontakcie
• Wsparcie w obsłudze administracyjnej współpracowników DCG oddelegowanych na projekty u Klienta (dokumenty kadrowe, benefity)
• Monitorowanie danych HR
• Codzienne wsparcie współpracowników m.in. poprzez koordynowanie procesu zbierania kart czasu pracy, faktur
• Udział w projektach wewnętrznych, pomoc w organizacji wydarzeń IT
• Redagowanie krótszych i dłuższych komunikatów w tym newsletterów
• Współpraca z działem kadr, rekrutacji, sprzedaży, księgowości
  

Wymagania:

• Proaktywna postawa, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole i dla zespołu
• Doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta oraz w pracach administracyjnych
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Word, MS Excel, Power Point
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, otwartość na rozmowę
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne
• Łatwość w pisaniu zarówno dłuższych, jak i krótszych tekstów
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Oferujemy:

• Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, strefa relaksu)
• Obszerny pakiet szkoleń merytorycznych, a także spotkań rozwojowych i integracyjnych
• Elastyczne formy zatrudnienia (B2B/UoP/UZ) oraz pracę w modelu hybrydowym
• Solidny onboarding i wsparcie na późniejszych etapach Twojego rozwoju
• Dużą otwartość na Twój punkt widzenia, elastyczność i wzajemny szacunek
• Pracę w naprawdę fajnym zespole, który chętnie wymieni się pomysłami i wesprze, kiedy tego potrzebujesz