DevOps Engineer

Automation Tester

.NET Developer

i inni specjaliści IT...

27

stron konkretnej

wiedzy rynkowej

3000

przebadanych

12

miesięcy badań

i analiz

30

eksperckich

komentarzy

Zobacz komentarze praktyków z takich firm, jak:

Opinie ekspertów

Barbara Roszak

HR Business Partner @ Atos Poland Global Services

Rok 2021 w branży IT określiłabym mianem nowej, post-covidowej rzeczywistości. Po tak ważnym zarówno na poziomie globalnym, jak i lokalnym wydarzeniu, jakim była pandemia COVID-19, której doświadczyliśmy w 2020 roku, rok 2021 miał przynieść oczekiwaną stabilizację. Ale czy przyniósł? O ile ilość projektów i otwartych rekrutacji w wielu firmach wróciła do stanu sprzed pandemii, a nawet obserwowaliśmy wzrost zapotrzebowania na specjalistów, o tyle kontekst poszukiwania pracowników zmienił się nieodwracalnie.

Justyna Stafińska

Senior IT Recruitment Consultant @ DCG

W roku 2021 mogliśmy zapomnieć o zamrożeniu rynku czy spadku zatrudnień. Sytuacja się ustabilizowała, można nawet powiedzieć, że mogliśmy zauważyć mnogość nowych zleceń na specjalistów z obszaru IT, o których nie jest łatwo, biorąc pod uwagę ilość ofert, które dostają z całego świata.

Gwarancja rzetelnych danych

DCG jest firmą technologiczną, która specjalizuje się w usługach IT od ponad 14 lat.

Tworzymy społeczność 85 000 programistów, testerów, architektów, analityków i innych specjalistów IT na całym świecie, dlatego mamy dostęp do aktualnych danych rynkowych. Chętnie dzielimy się swoją wiedzą

- nie tylko z obszaru IT, ale także HR.